Услуги MOHRE для компаний
Продление и оформление трудового договора в ОАЭ
Продление и оформление трудового договора для компаний в Министерстве по делам человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE): готовим заявку и сопровождаем её до получения результата.
- Для компаний и работодателей
- Подготовка заявки и сопровождение до результата
- Круглосуточный канал для срочных случаев
Что мы берём на себя при оформлении и продлении трудовых договоров
Наш офис Instant PRO готовит заявки на оформление и продление трудовых договоров для компаний в Министерстве по делам человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) и сопровождает их до получения результата от ведомства, включая отслеживание того, что министерство просит дополнить. Эта услуга входит в число услуг MOHRE, которые мы оказываем работодателям.
Мы работаем как с компанией, которой нужно оформить трудовой договор в Дубае для одного сотрудника, так и с компанией, у которой оформление договоров и разрешений на работу повторяется с каждым набором персонала и каждым циклом продления.
Суть услуги и правовое основание
Срок трудового договора в частном секторе определяют работодатель и работник (в обиходе его называют также трудовым контрактом), а продлить договор можно по соглашению сторон — согласно статье 8 Федерального указа-закона № 33 от 2021 года «Об урегулировании трудовых отношений» с поправками. Период продления считается продолжением первоначального срока и прибавляется к нему при расчёте непрерывного трудового стажа работника. Порядок и сроки оформления и продления договора при этом определяются требованиями министерства.
Случаи оформления и продления
Оформление нового трудового договора
Заявка на оформление трудового договора подаётся в течение 60 дней со дня въезда работника в страну или изменения его статуса — согласно карточке услуги на сайте министерства (MOHRE). Оформление самого разрешения на работу — отдельная процедура.
Продление действующего договора
В рамках продления трудового договора министерство допускает продление разрешения на работу в течение 60 дней до окончания срока его действия, а заявку на продление договора подаёт лицо, уполномоченное по закону подписывать документы от имени компании.
Условия и требования к услуге
Министерство оказывает услугу компаниям и принимает заявку при соблюдении следующих условий:
- Лицензия компании действительна, и нет нарушений, которые по действующим правилам влекут приостановление её деятельности.
- Работник, занимающий специализированную должность или должность, для которой требуется лицензия на осуществление профессии, соответствует требованиям действующего законодательства.
- Заявку на продление договора подаёт лицо, уполномоченное по закону подписывать документы от имени компании.
Подробности услуги на сайте министерства остаются тем источником, на который мы опираемся в каждой процедуре.
Необходимые документы
Требуется утверждённая министерством форма трудового договора с подписями работодателя и работника. В зависимости от обстоятельств заявки министерство может запросить дополнительные данные или документы.
Как проходит процедура
Процедура проходит через этапы, которые устанавливает само министерство; наша роль на этих этапах — подготовить заявку и сопровождать её в пределах полномочий, которые даёт нам компания:
Шаг 1 - Данные работника
Компания передаёт нам данные работника, тип нужной процедуры и дату окончания разрешения на работу.
Шаг 2 - Подготовка и подача заявки
Мы готовим заявку, и она подаётся через каналы министерства с использованием цифровой идентификации: данные заполняются, необходимые документы прикрепляются.
Шаг 3 - Ознакомительная сессия
Если это относится к работнику, проходится ознакомительная сессия для квалификационных уровней с 5 по 9.
Шаг 4 - Сборы
Проверяются данные заявки и оплачиваются установленные сборы.
Шаг 5 - Утверждение и сопровождение
Когда требования выполнены и заявка одобрена, трудовой договор утверждается в электронном виде; при необходимости компания получает уведомление о дополнительных требованиях, а мы сопровождаем процедуру до получения результата.
Министерство заявляет срок выполнения услуги – два рабочих дня. Этот срок определяет ведомство, и результат остаётся за ним, поэтому ни один офис не может гарантировать решение ведомства или его сроки. Компания получает уведомление о результате заявки после её выполнения. Мы принимаем заявки с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, а канал связи для срочных случаев доступен круглосуточно.
Сборы
Государственные сборы за услугу устанавливает министерство, и при подаче заявки ориентиром остаются сборы, утверждённые им. Государственные сборы и вознаграждение Instant PRO мы объясняем клиенту отдельно до начала работы.
Обратите внимание: федеральные государственные сборы не входят в вознаграждение нашего офиса и в любую комиссию, которую взимают центры деловых услуг при подаче заявки через них.
Что мы берём на себя в вашей процедуре
В каждой процедуре мы проверяем данные заявки до подачи и сверяем их с требованиями, опубликованными в карточке услуги; если министерство сообщает о недостающем, мы вместе с компанией помогаем это восполнить. Мы согласуем действия с лицом, уполномоченным подписывать документы от имени компании, затем отслеживаем статус процедуры в ведомстве и сообщаем компании о любых необходимых с её стороны действиях до получения результата.
Instant PRO не зависит от Министерства по делам человеческих ресурсов и эмиратизации, не представляет его и не может гарантировать решение ведомства или его сроки.
Часто задаваемые вопросы
Чем трудовой договор отличается от разрешения на работу?
Договор фиксирует условия отношений между работодателем и работником — оплату, должность и срок, а разрешение — это допуск к работе в компании. Срок договора стороны определяют в соответствии с законом, тогда как порядок оформления разрешения, а также оформления и продления договора зависит от сроков и требований министерства.
Когда начинается процедура продления трудового договора?
Согласно карточке услуги, разрешение на работу, связанное с процедурой, можно продлить в течение 60 дней до окончания срока его действия, а заявку на продление договора подаёт лицо, уполномоченное по закону подписывать документы от имени компании.
Кто подаёт заявку на продление?
Заявку на продление договора подаёт лицо, уполномоченное по закону подписывать документы от имени компании; наша роль ограничивается подготовкой заявки и сопровождением в пределах полномочий, которые даёт компания.
Сколько времени занимает оформление или продление трудового договора?
Министерство заявляет срок выполнения услуги — два рабочих дня; результат остаётся за ведомством.
Нужно ли согласие работника на продление договора?
Да. По закону договор продлевается по соглашению сторон, а утверждённый министерством договор должен быть подписан и работодателем, и работником.
Входит ли в услугу изменение или расторжение договора?
Нет. Изменение действующего договора и его расторжение — отдельные услуги министерства, у каждой свой порядок.
Следующий шаг
Начните оформление или продление трудового договора
Отправьте нам данные работника и дату окончания разрешения на работу, и мы сообщим, что потребуется до начала. Мы принимаем заявки с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
WhatsApp: +971 56 232 7778
Офис 805, Opal Tower, Бизнес-Бэй, Дубай
Пн–Пт, 9:00 – 18:00
- Что потребуется до начала
- Госсборы и наше вознаграждение — раздельно
- Сопровождение до получения результата