إصدار تصريح عمل جديد للمنشآت لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين

تختلف أنواع تصاريح العمل بحسب حالة العامل وطبيعة العمل، وتعرض وزارة الموارد البشرية والتوطين الأنواع المعتمدة لكل حالة، بينما نراجع مع المنشأة النوع الأنسب قبل تقديم الطلب.

استقدام عامل من خارج الدولة

تصريح للمنشأة التي ترغب في استقدام واستخدام عامل من خارج الدولة، ومدته سنتان. يلزم لإصداره أن تكون للمنشأة حصة إلكترونية، وألا يكون للعامل تصريح عمل فعال، وتعلن الوزارة لإنجازه مدة قدرها يومان عمل. وهو أوسع الأنواع اشتراطًا في المستندات، إذ تتدرج الشهادة الدراسية المطلوبة بحسب المستوى المهاري للعامل، من شهادة جامعية مصدّقة للمستويين الأول والثاني إلى عدم اشتراط شهادة للمستويات من السادس إلى التاسع. وتنص البطاقة في شأن العامل الماهر على ألا يقل راتبه الشهري عن 4000 درهم مع توفر الشهادة المطلوبة لمستواه المهاري؛ وهو ضابط خاص بهذه الفئة من العمال، لا شرط عام على كل طلب. وتفصيل المستندات في قسمها أدناه.

تصريح عمل انتقال

التصريح الذي يتم بموجبه انتقال العامل غير المواطن من وإلى منشأة مسجلة لدى الوزارة، ومدته سنتان وتعلن الوزارة لإنجازه يومين عمل. وأخص ما فيه أن الطلب يُقدَّم خلال 90 يومًا من تاريخ إلغاء تصريح العمل السابق، وألا يكون للعامل تصريح عمل فعال، وأن تتفق مهنته مع نشاط المنشأة الجديدة، وهو متاح لجميع المستويات المهارية والمهن وفق شروط الخدمة. وتتضمن البطاقة أحكامًا خاصة باستبدال التصريح، وملاحظة رسمية بشأن التزامات صاحب العمل الجديد وفق قانون تنظيم علاقات العمل، نراجعها مع المنشأة قبل تقديم الطلب.

تصريح عمل مؤقت

تصريح لتشغيل عامل في عمل تقتضي طبيعة تنفيذه أو إنجازه مدة محددة لدى إحدى المنشآت المسجلة، ومدته ستة أشهر. ويُمنح لمرة واحدة، مع إمكان تقديم طلب جديد بعد انتهائه. ولا يشترط له حصة إلكترونية ولا تأمين أو ضمان مصرفي، ويشترط أن تتفق مهنة العامل مع نشاط المنشأة، وأن يوافق صاحب العمل الحالي للعامل عبر اعتماد النموذج الإلكتروني. وتنص البطاقة على استثناء للعامل المحالة شكواه العمالية إلى القضاء، ويُرجع إليها في تفصيله. وتعلن الوزارة لإنجازه يومين عمل.

العامل المقيم على كفالة ذويه

تصريح يتيح للمنشآت تشغيل المقيمين في الدولة على كفالة ذويهم، ومدته سنتان بحسب بوابة الإمارات الرسمية (u.ae)، وتُراجع شروطه ورسومه في بطاقة خدمته لدى الوزارة.

تصريح عمل مهمة

يُمنح للمنشأة لاستقدام عامل من الخارج لإنجاز عمل مؤقت أو مشروع محدد المدة. ومدته ثلاثة أشهر قابلة للتمديد لمدة مماثلة مرة واحدة، ويشترط له حصة إلكترونية وألا يكون للعامل تصريح عمل فعال، وتعلن الوزارة لإنجازه يومين عمل. وهو غير التصريح المؤقت الذي يخص عاملًا موجودًا في الدولة.

حامل الإقامة الذهبية

تصريح للمنشآت الراغبة في تشغيل حاملي الإقامة الذهبية داخل الدولة، ومدته سنتان بحسب بوابة الإمارات الرسمية (u.ae)، وتُراجع شروطه ورسومه في بطاقة خدمته لدى الوزارة.

أنواع أخرى

تتيح الوزارة كذلك تصريح العمل الجزئي، وتصريح الأحداث، وتصريح تدريب الطلاب وتشغيلهم، وتصريح تشغيل مواطني الدولة ودول مجلس التعاون، وتصريح تدريب المواطنين، ولكل منها بطاقة خدمة تحكمه، ونراجعها مع المنشأة عند الحاجة.